Penghijauan dan Peningkatan Sarana Pembelajaran Karena Itu Prioritas Memperbaiki Dampak Sosial Lingkungan

JAKARTA – Realisasi 31 Inisiatif Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) dilakukan PT Pelindo Solusi Ekspedisi (SPSL) Bersama melakukan penghijauan dan Memperbaiki sarana Pembelajaran. Upaya ini diklaim sebagai kontribusi nyata perusahaan Di Memperbaiki Keadaan Komunitas, sekaligus mendukung pencapaian 10 Bersama 17 Tujuan Pembangunan Ramah Lingkungan (Sustainable Development Goals/SDG’s).

“Kami Berencana terus melaksanakan Inisiatif TJSL yang Menyediakan dampak nyata Bagi Komunitas, terutama warga Hingga Di Daerah operasi. Fokus kami adalah menciptakan manfaat berkelanjutan Melewati pendekatan lingkungan, Pembelajaran, dan pemberdayaan ekonomi,” ujar Direktur Utama SPSL Joko Noerhudha Di siaran persnya, Minggu (12/1/2025).

Dia menjelaskan, Hingga bidang lingkungan, SPSL melaksanakan tujuh Inisiatif yang mendukung pelestarian alam dan pemberdayaan Komunitas. Beberapa Inisiatif tersebut Ditengah lain rehabilitasi keanekaragaman hayati Bersama pembibitan tanaman langka cayratia trifolia Hingga Mempawah (Kalimantan Barat), pembuatan arboretum tanaman pewarna batik Hingga Kendal, dan rehabilitasi mangrove Hingga berbagai Daerah kerja perusahaan.

Inisiatif lingkungan ini tidak hanya melestarikan alam, tetapi juga Menyediakan Kemungkinan pemberdayaan Bagi Komunitas lokal. Khusus bidang Pembelajaran, SPSL menjalankan 10 Inisiatif, termasuk pemberian beasiswa, Dukungan fasilitas Pembelajaran, serta pelatihan dan sertifikasi softskill.

Salah satu Inisiatif unggulan adalah pelatihan dan sertifikasi Bagi 30 warga Kalibaru yang telah membuka akses kerja Bagi Komunitas setempat. “Melewati Inisiatif ini, kami tidak hanya mendukung peningkatan akses Pembelajaran, tetapi juga membantu Komunitas memperoleh manfaat ekonomi yang langsung terasa,” kata SVP Sekretariat Perusahaan SPSL Kiki M Hikmat.

Ke Pada Yang Sama, delapan Inisiatif Hingga bidang Pembuatan ekonomi menargetkan kelompok rentan dan penyandang Penyandang Disabilitas. Hingga antaranya ‘Pijar’ (Pijat Netra Berdikari) yang Menyediakan pelatihan dan sertifikasi Bagi penyandang tuna netra.

Ke 2024, SPSL juga mengimplementasikan Inisiatif Pelindo Zero Accident Port (Pelopor) guna Memperbaiki kesadaran keselamatan kerja Bagi buruh pelabuhan. Inisiatif lainnya, seperti ‘Pelita’ (Pelindo Lingkungan Tanpa Anak Stunting), turut mendukung upaya mengatasi masalah stunting Hingga Indonesia.

SPSL juga melaksanakan lima Inisiatif lain, termasuk Inisiatif Mudik Bersama Pelindo dan penyediaan fasilitas belajar Sebagai Sekolah Lansia Nirmala Hingga Sunter. Secara keseluruhan, Inisiatif TJSL SPSL Menyediakan dampak positif Bagi lebih Bersama 2.500 penerima manfaat, 11 lembaga, dan 13 kelompok Komunitas.

Realisasi Inisiatif TJSL 2024 Menimbulkan Kekhawatiran 163 persen dibandingkan tahun Sebelumnya, Bersama melibatkan 275 karyawan Di pelaksanaan Inisiatif Melewati skema Employee Social Responsibility (ESR). Komitmen Sustainability SPSL Memperoleh apresiasi eksternal. Ke ajang Asia Sustainability Report Rating (ASRRAT) 2024, SPSL meraih Pengakuan atas dedikasinya mendukung prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG).

“Pengakuan ini menandai peran SPSL Di Merangsang Sustainability sosial dan lingkungan. Kami memastikan bahwa inisiatif yang kami ambil sejalan Bersama tata kelola yang transparan dan bertanggung jawab,” pungkas Joko Noerhudha.

(rca)