Ciptakan Lingkungan Kerja Unggul dan Perkembangan Di Praktik HR, APP Group Raih 2 Award

JAKARTA – APP Group Memperoleh Apresiasi bergengsi Bersama HR Asia Di dua kategori utama, yaitu Best Companies to Work 2024 dan Sustainability Workplace Awards 2024 . Apresiasi ini diberikan sebagai bentuk pengakuan atas komitmen APP Group Di menciptakan lingkungan kerja yang unggul dan praktik HR yang luar biasa.

“Kami Mendukung atas Apresiasi yang didapatkan. Hal ini merupakan bukti nyata Bersama upaya kami Di menciptakan tempat kerja yang inklusif, inovatif, dan berkelanjutan. Hingga APP Group, kami selalu berkomitmen Sebagai Memperbaiki Kesejaganan karyawan dan terus Menyusun Di praktik HR kami,” ungkap Managing Director APP Group, Suhendra Wiriadinata.

Sebagai Pada Bersama inisiatif HR Sebagai Memperbaiki Employee Value Proposition dan Branding, Di tahun 2024 ini APP Group berpartisipasi Di Kegiatan Apresiasi yang diselenggarakan Bersama HR Asia. “Apresiasi ini menyoroti upaya kami Di menciptakan tempat kerja nyaman, Kearifan Lokal Global yang positif, dan praktik HR yang teladan,” tambah Suhendra.

Di tahun 2023, APP Group Mengadakan berbagai Inisiatif HR Sebagai Memperbaiki Kesejaganan dan keterlibatan karyawan. Inisiatif ini mencakup tujuh batch webinar Kearifan Lokal Global, sesi berbagi Sebagai trainee manajemen, dan Sosialisasi Politik profil duta Kearifan Lokal Global Bersama partisipasi lebih Bersama 99% Sebelum 2021. Inisiatif Kesejaganan meliputi cek Kesejaganan mental, webinar inspiratif Sebagai perempuan, dan Laga Kesejaganan.

APP Group juga Menunjukkan komitmen kuat Pada implementasi DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) Hingga lingkungan kerja. Beberapa inisiatif DEI yang dilakukan Di lain webinar inspiratif Sebagai perempuan, Pertarungan foto dan video, serta penyediaan fasilitas pendukung seperti ruang laktasi dan parkir khusus ibu hamil. Di Itu, APP Group juga Mengadakan kegiatan Inisiatif Kesejaganan Sebagai Pra-Penanganan dini kanker serviks.

Inisiatif-inisiatif yang dilakukan Bersama APP Group Menyediakan dampak positif baik Pada Usaha maupun karyawan. Di periode lima tahun terakhir, rata-rata turnover staf menurun Bersama 7% menjadi 4%, volume produksi Meresahkan rata-rata sebesar 3% per tahun, dan biaya tenaga kerja berkurang sebesar 5% Melewati otomatisasi dan Transformasi Digital. Di Itu, tingkat kepuasan karyawan Pada Inisiatif Kesejaganan mencapai 95% berdasarkan survei Bersama skor 3.83 Bersama 4.

Sebagai tahun 2024 dan 2025, APP Group telah merencanakan berbagai strategi HR Sebagai Perkembangan berkelanjutan dan ketahanan. Beberapa Ide tersebut meliputi peningkatan Ilmu Pengetahuan, proses, dan Pembaruan sumber daya manusia, membangun Kearifan Lokal Global Perusahaan yang kuat Sebagai Mendorong inklusi dan lingkungan kerja yang Memikat, serta menawarkan pengaturan kerja yang fleksibel dan mencari umpan balik Sebagai Memperbaiki Aturan Perusahaan.