Usung Misi Pemberdayaan Perempuan, MUFG Luncurkan Women Mentorship Langkah

JAKARTA – Untuk rangka memperingati Hari Perempuan Sedunia yang Akansegera dirayakan Di 8 Maret 2025, Grup Perbankan MUFG Bank , Ltd. (MUFG) bersama Didalam IGNITE Memperkenalkan Women Mentorship Langkah. Grup Perbankan MUFG yang mencakup PT Bank Danamon Indonesia Tbk (BDMN) atau Danamon, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance, ADMF), dan PT Home Credit Memperkenalkan Langkah tersebut Untuk memberdayakan profesional perempuan yang menduduki posisi kepemimpinan Di dunia korporasi Di Indonesia.

Managing Director Head of Treasury for MUFG Indonesia, Myreshka menjelaskan, peluncuran Langkah ini mencerminkan komitmen MUFG Untuk menciptakan lingkungan organisasi yang inklusif dan beragam, Di mana setiap individu Memiliki kesempatan berkembang yang adil dan setara.

Didalam komitmen tersebut, pihaknya Merangsang perempuan Untuk Membuat karier dan mencapai posisi kepemimpinan strategis Di semua lini pekerjaan. “Di sisi lain, kolaborasi MUFG bersama Danamon, Adira Finance, dan Home Credit Indonesia sekaligus mempertegas komitmen kami Untuk tumbuh bersama dan memperkuat komunitas perempuan Di Untuk rantai organisasi,” ujarnya.

Chief Human Capital Danamon, Evi Damayanti mengungkapkan, sejalan Didalam komitmen Danamon Untuk mendukung pemberdayaan perempuan , pihaknya bangga dapat menjadi Pada Untuk Women Mentorship Langkah.

“Kami berharap kehadiran Langkah ini dapat memberdayakan para profesional perempuan dan Meningkatkan keterwakilan perempuan Untuk posisi kepemimpinan, sekaligus memperkuat kolaborasi Di MUFG, Danamon, Adira Finance, dan Home Credit Indonesia Untuk menjadi employer of choice dan menjadi Satu Grup Perbankan Didalam Penghayatan dan keahlian terbaik Di industri,” paparnya.

Sambil Itu, Chief of Human Capital Management & Marketing Officer Adira Finance, Swandajani Gunadi menilai kesetaraan perempuan bukan hanya Permasalahan sosial, tetapi juga sebagai strategi Kunci Untuk Sustainability Finance. Adira Finance, lanjut dia berkomitmen Untuk membuka akses lebih luas Untuk perempuan, memberdayakan mereka Untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya Konsisten.

Melewati Women Mentorship Langkah, inisiatif kolaboratif bersama MUFG, Danamon, dan Home Credit Indonesia, Adira Finance Memutuskan langkah nyata Untuk Merangsang lebih banyak talenta perempuan maju Hingga posisi kepemimpinan Melewati Langkah mentoring, networking, dan Pembuatan kepemimpinan strategis.

“Kami berharap inisiatif ini dapat menciptakan ekosistem kerja yang lebih berkelanjutan dan berdampak positif Untuk masa Didepan Satu Grup Perbankan,” katanya.

Ghayatri Shima, Chief Human Resources Officer Home Credit Indonesia menjelaskan, Di Home Credit Indonesia, pihaknya berkomitmen Untuk menciptakan Potensi Untuk semua Komunitas Indonesia. “Untuk dunia profesional, kami percaya bahwa gender tidak boleh menjadi penghalang Untuk kemajuan karir. Komitmen kami Untuk memberdayakan perempuan terlihat Untuk rasio internal, Di mana 40% direktur dan 51% tenaga kerja kami adalah perempuan,” tandasnya.