Punya Mutu Mumpuni, Talenta Muda RI Dinilai Tak Kalah Didalam SDM Luar

JAKARTA – Mutu talenta Didalam generasi muda Indonesia dinilai tak kalah Didalam sumber daya manusia (SDM) luar dan mampu bersaing secara sehat. Hal ini Yang Berhubungan Didalam seiring Didalam berkembangnya Ilmu Pengetahuan, pekerjaan hybrid Sebagai perusahaan luar negeri sangat populer Ke kalangan generasi Z (Gen Z).

Pekerjaan hybrid menawarkan fleksibilitas yang tinggi Sebab tidak harus selalu datang Ke kantor setiap hari.

Karyawan yang bekerja secara hybrid dapat memilih Sebagai bekerja beberapa hari Ke kantor dan beberapa hari Didalam lokasi lain, seperti Rumah, cafe, dan lain sebagainya.

Potensi kerja yang minim Ke Indonesia juga menjadi salah satu faktor para pemuda Indonesia lebih fokus mencari pekerjaan hybrid Sebagai perusahaan internasional tanpa harus pindah keluar negeri.

Ke Di Itu, bayaran yang fantastis menjadi daya tarik utama Untuk banyak orang yang ingin Meningkatkan Kesejajaran hidup mereka. Sayangnya, tak semua orang Memperoleh informasi tentang perusahaan luar negeri yang Di membuka rekrutmen.

Melihat masalah tersebut, Intalenta hadir sebagai jembatan Di Kandidat pekerja Didalam Indonesia Didalam perusahaan Ke luar negeri, khususnya perusahaan Ilmu Pengetahuan Ke Eropa.

Managing Director Intalenta, Adi Darmadi menjelaskan, pihaknya bukan hanya Sebagai mengantarkan para pemuda Indonesia Sebagai Memperoleh pekerjaan, Intalenta juga turut aktif membentuk sistem Di memenuhi kebutuhan manage talent-talentnya.

Berbagai perusahaan ternama sudah bekerja sama Didalam Intalenta Sebelum lama, seperti NexCast Digital, ACDM, Telamo, Brands Are Live, Konsole Labs, dan Radio.Cloud.

“Intalenta bukan hanya tempat Sebagai mencari pekerjaan, Akan Tetapi juga sebagai tempat Sebagai Menyusun dan mempertahankan Mutu diri,” kata Adi Darmadi Di keterangannya, Rabu (5/6/2024).