Era Digital, Karyawan KSP Didorong Lebih Kreatif dan Inovatif

JAKARTA – PT Krakatau Sarana Properti ( KSP ) Melakukan pelatihan dan workshop penulisan dan penyusunan makalah improvement tahun 2024. Pelatihan internal ini digelar agar para karyawan Ke Kawasan Industri Krakatau khususnya PT KSP memahami Transformasi Digital IT dan sistem manajemen.

Manager Information Technology and Management System (ITMS) PT KSP Tb Benny Kurniawan berharap Bersama pelatihan tersebut Meningkatkan kinerja para karyawan yang berbasiskan Ilmu Pengetahuan IT dan digital.

“Training digelar pekan lalu Ke The Royale Krakatau Cilegon, diikuti 40 karyawan internal Bersama berbagai departemen. Tujuannya menyiapkan karyawan yang siap diajak Untuk berpikir Pembaharuan Di ini dan Ke Di Untuk kemajuan perusahaan,” kata Benny Untuk pernyataannya, Senin (3/6/2024).

Dia mengatakan pelatihan ini sangat penting mengingat para karyawan bekerja Ke kawasan industri yang menuntut tidak hanya memikirkan faktor Perlindungan dan keselamatan kerja tapi juga harus Memiliki Pembaruan Pembaharuan dan sistem manajemen tata kelola yang baik.

“Kami berterima kasih kepada para karyawan yang antusias mengikuti pelatihan ini. Semoga bisa Diterapkan juga Ke departemennya masing-masing,” kata Benny.

Benny mengatakan Bersama adanya Pembaharuan dan sistem manajemen IT yang baik Berencana berdampak positif Pada kinerja perusahaan. Supaya, menciptakan sistem operasional kerja yang tertata Bersama aturan yang baik, efisien, dan diharapkan dapat Memangkas potensi terjadinya kegagalan pencapaian target perusahaan.

“Untuk pelatihan disampaikan materi tentang bagaimana menyusun dan menulis serta praktik langsung menyusun sebuah Pembaharuan yang nantinya secara sistematis bisa Ke implementasikan langsung Ke perusahaan. Kegiatan ini juga sebagai komitmen perusahaan Untuk mendukung Pembaruan skill individu para karyawannya,” kata dia.

Benny menyebutkan, Direksi PT KSP terus mendukung penuh Pembaruan potensi skill setiap karyawan. Secara khusus, bidang IT dan manajemen sistem menjadi salah satu perhatian, Lantaran bekerja Ke kawasan industri krakatau diperlukan Pembaharuan dan kreatif.

“Tidak berkutat Ke satu bidang saja, tapi bagaimana kami juga memikirkan Pembaharuan lainnya agar kawasan industri ini Lebih berkembang dan berkelanjutan baik secara Usaha, kelestarian lingkungan serta Pembaruan lainnya yang dikaitkan Bersama sistem IT dan pengelolaan manajemennya,” ujarnya.