Manajer Perusahaan Ajak Kandidat Karyawan Ngopi Sebagai Tes Kerja

Jakarta –

Perusahaan ini lakukan tes ‘trik Minuman Kafein’ Ke Kandidat karyawan Di minum Minuman Kafein. Proses wawancara dan minum Minuman Kafein ini Di Sebab Itu penentu diterima atau tidaknya Kandidat karyawan.

Sebelumnya resmi menjadi pekerja Hingga suatu perusahaan tentu ada tes yang harus dilalui para pelamar. Tes seperti wawancara juga memudahkan para Manajer dan bos Hingga perusahaan mengenal Kandidat karyawan.

Tetapi akhir-akhir ini banyak perusahaan yang menerapkan cara tes berbeda Di tes wawancara biasa. Bukan Di berbincang Hingga ruangan melainkan menggunakan minuman atau memilih kafe sebagai tempat tesnya.

Beberapa waktu lalu ada seorang bos Hingga perusahaan yang menilai pelamarnya Di cara membersihkan Gelas Sesudah diberi minuman. Serupa Di tes ini, ada Manajer perusahaan yang mewawancarai pelamar kerja Di cara minum Minuman Kafein.

Baca juga: 5 Menu Olahan Daging Kurban Tradisional yang Populer Hingga Dunia

Unilad (13/6) melaporkan seorang pebisnis Trent Innes Memiliki gaya wawancara yang unik Di menguji pelamar Ke perusahaannya. Ia yang kini bekerja Hingga SiteMinder mengajak pelamar tersebut Untuk minum Minuman Kafein bersama.

Cara ini diungkapkannya Ke The Ventures Di tajuk ‘coffee trick’ sebagai metode tes minum Minuman Kafein yang dikembangkannya sendiri. Dua Gelas Minuman Kafein Akansegera disuguhkan, satu untuknya dan satu lagi Untuk pelamar.

Wawancara dilakukan layaknya wawancara pekerjaan biasa. Pertanyaan Untuk pertanyaan dilontarkan Di Innes Untuk menilai cara pelamar melakukan pemecahan masalah atas Tindak Kejahatan-Tindak Kejahatan yang Bisa Jadi dihadapi Di bekerja.

Tetapi penilaian terbesar baginya justru ada Ke akhir sesi wawancara. Sesudah berbincang, Innes Akansegera memerhatikan apakah pelamar tersebut meminum Minuman Kafein yang disajikannya atau tidak.

Baca juga: Cuma Buat Sultan! Ini 10 Buah Segar Termahal Hingga Jepang

Innes lebih menyukai para pelamar yang setidaknya Akansegera meminum sedikit atau menghabiskan Minuman Kafein yang disuguhkan. Baginya cara itu adalah gestur Untuk menghargai bagaimana seseorang yang telah diundang menghargai usaha tuan Rumah menyuguhkan minuman.

Innes juga menyetujui trik Minuman Kafein yang diketahui Untuk bos Hingga perusahaan lain. Selain meminum kopinya, ia membenarkan bahwa pelamar yang membawa Gelas kopinya Hingga pantry.

Bukan tanpa alasan, baginya hal kecil seperti itu Menunjukkan bagaimana seseorang bertanggung jawab atas masalahnya. Ia tak terlalu memperdulikan pengetahuan atau kemampuan Untuk mengatasi pekerjaan Lantaran hal itu dapat dikembangkan.

“Keahlian itu bisa dikembangkan, kamu bisa Memperoleh pengetahuan dan Penghayatan tetapi tidak Di sikap. Sikap ini yang memang banyak disoroti Di para pemberi kerja, terutama seperti Manajer sepertiku,” jelas Innes.