Media Online Bantu Penghitungan Gaji. FOTO/ DAILY
Kepala Usaha Mekari Talenta, solusi bidang sumber daya manusia (SDM) Di Mekari, Stevens Jethefer mengatakan bahwa sensitivitas karyawan Pada penghitungan potongan dan tambahan gaji menjadi pengingat Bagi perusahaan Sebagai selalu transparan dan akurat Di memproses dan membayar gaji karyawan.
“Perusahaan dapat Di mudah menjalankan proses dan sistem penggajian yang transparan dan akurat Di menggunakan solusi HR yang menawarkan berbagai Kepentingan,” kata Stevens Di keterangan persnya Ke Jakarta, Sabtu (21/7/2024).
Ke Di Itu, solusi SDM menunjang transparansi Di perusahaan dan karyawan Di memudahkan pengiriman slip gaji yang dilengkapi rincian penghitungan komponen gaji, termasuk potongan Pph dan tambahan uang lembur.
Data Mekari Menunjukkan bahwa rata-rata gaji kotor karyawan berada Ke Rp7 juta yang Lalu dikenakan berbagai potongan dan tambahan. Data Menunjukkan bahwa gaji kotor umumnya terkena dua-empat macam potongan yang berkaitan Di Pph dan asuransi, baik Di pemerintah dan swasta.
Data platform itu juga Menunjukkan bahwa terdapat sejumlah tambahan Di Di gaji kotor, Ke mana empat yang paling umum adalah uang makan, transportasi, dan lembur, selain dana Di fasilitas kredit perusahaan.
“Penambahan tersebut dapat menyeimbangkan potongan Pada gaji kotor Agar karyawan bisa membawa pulang gaji bersih yang mencukupi,” kata Stevens.
Setiap industri Memiliki struktur penghitungan gaji yang lazim digunakan perusahaan Ke industri tersebut. Berdasarkan pengamatan Mekari, lima industri Di potongan terbesar Sebagai gaji adalah Mula dan software, layanan keuangan, informasi Keahlian, Produsen Kendaraan, serta real estate.
“Jika diperhatikan, Di lima industri ini Memiliki standar gaji dasar yang cukup tinggi, dan potongan Berencana bergerak lurus sesuai gaji pokok,” kata Stevens.
(wbs)
Artikel ini disadur –> Sindonews Indonesia News: Lebih Akurasi dan Transparan, Media Online Bantu Penghitungan Gaji
